Comment lutter contre le chômage ?

 Les différents systèmes d’indemnisation du chômage, qu’ils relèvent de l’assistance ou de l’assurance ont toujours été accompagnés de formes de contrôle destinées à vérifier que les chômeurs recherchaient bien un emploi. A mesure que les taux de chômage augmentaient, certains économistes ont attiré l’attention sur le risque de désincitation à la reprise d’emploi que ferait courir l’indemnisation du chômage. 

Les modèles dits du job search considèrent ainsi que le demandeur d’emploi se fixe un salaire de réservation - un montant qui représente le niveau de rémunération en dessous duquel il ne souhaite pas descendre et qui lui sert à évaluer l’intérêt des offres d’emploi qui lui sont proposées. Des allocations-chômage trop généreuses conduiraient selon cette théorie à augmenter le chômage : plus l’indemnisation serait élevée ou de longue durée, moins les chômeurs - considérés désormais comme des chômeurs volontaires - retourneraient au travail.

C’est sur le fondement de cette conception que de nombreuses réformes des systèmes d’indemnisation ont été mises en œuvre, tant aux Etats-Unis qu’en Europe depuis les années 1980. En 2001, la convention signée entre l’Etat et l’Unédic prévoit ainsi que le demandeur d’emploi doit effectuer des actes positifs de recherche d’emploi qui sont contrôlés. (…)

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