Post de Urssaf Caisse nationale

Ton job, l’Urssaf et toi : ce n’est peut-être pas le moment, mais dès que tu as 2 minutes, lis ce post ! Garder des enfants le soir ou décrocher son premier emploi pour financer ses études quand on est #jeune, c’est aussi être déclaré ! Pourquoi est-il essentiel pour les jeunes de vérifier que leur emploi ou #jobdete est déclaré ? • Chaque emploi déclaré ouvre des droits à des prestations essentielles comme les soins de santé en cas d'accident du travail ou le financement de ta future retraite. • En participant au système, chaque jeune contribue à la solidarité nationale qui soutient chacun d'entre nous, à toutes les étapes de la vie. Les cotisations sociales permettent aussi de financer les allocations familiales et allocations pour la rentrée scolaire, des financements pour une formation, le chômage pendant la recherche d’un nouvel emploi, et la retraite pour bien vieillir. Comment faire ? ✔ Consulte la brochure qui répond à toutes tes questions, sur ton boulot ou encore sur l’Urssaf ici : https://zip.lu/L5mH

[Portrait] 👩 Fabienne Laurent exerce le métier de vérificateur législation au sein de la Direction Comptable et Financière de l'Urssaf, autrement dit son rôle est de "vérifier les informations récoltées par le gestionnaire de compte." Son métier repose sur l'amélioration continue du service à l'usager. "C'est pour cette raison que je mets toute mon expertise au profit de la qualité et de la fiabilité des données pour m'assurer ainsi que la redistribtion des finances collectées soient correctes." A propos de l'équipe ? "J'ai la chance de travailler dans une équipe formidable, dynamique et motivée ce qui contribue à mon enthousiasme pour ce métier. " Quels sont les préjugés liés à votre métier ? "On nous reproche d'être dans le contrôle mais ce n'est que pour mieux accompagner." Curieux ? Découvrez la Direction Comptable et Financière (DCF) de l’Urssaf et ses enjeux en vidéo !

[🗣 L'Urssaf recrute des alternants dans tous les métiers ! ] Nous ouvrons nos portes à plus de 100 nouveaux talents en 2024 ! Avec plus de 350 alternants dans son réseau, l'Urssaf a l'habitude d'assurer un réel accompagnement avec une politique RH qui favorise la confiance et la prise d'autonomie. Nos alternants bénéficient des mêmes conditions de travail que tous les collaborateurs, à savoir, des conditions favorables à une bonne qualité de vie au travail (télétravail, droit à la déconnexion, formation…). A l'Urssaf Caisse nationale, les tuteurs sont formés à accompagner un alternant dans leur équipe. Mathéo, en alternance depuis 2 ans à l’Urssaf, souligne "qu'il y a d'abord de la grande flexibilité des horaires et des grandes possibilités de télétravail, et ensuite la possibilité d'être formé en tant qu’alternant ». Pour en savoir ➕ : https://bitly.ws/L5mH #JeMeFormeAvecLUrssaf #JeGrandisAvecLUrssaf #RecrutementAlternance

🏆 L'Urssaf Caisse nationale brille à Porto ! Nous sommes fiers d'avoir pu obtenir plusieurs distinctions dans le cadre du prix AISS des bonnes pratiques pour l’Europe, au forum européen de l'Association internationale de Sécurité sociale (International Social Security Association) organisé cette année au Portugal. Notre engagement pour l'innovation et l'amélioration continue a été reconnu via plusieurs distinctions qui ont récompensé : 💡 Une bonne pratique en matière de gestion et d’efficacité financière avec la prédiction des encaissements quotidiens grâce au machine learning (issue de l'IA) 👨💻 Notre service digital pour la mobilité internationale des travailleurs 🌍 Nos actions partenariales au bénéfice des travailleurs indépendants en situation de fragilité « Help ! » (avec la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie et la Cnav) 🤝 Les travaux de l’Urssaf Languedoc-Roussillon pour améliorer la e-réputation, favoriser la confiance, l’image et la qualité des services rendus ; Cette reconnaissance, parmi 119 bonnes pratiques issues de 40 institutions de 26 pays, souligne notre engagement pour une Sécurité sociale plus efficace et plus accessible. Merci à tous ceux qui ont contribué à ces projets innovants. En savoir ➕ : https://bitly.ws/3icq3 #Urssaf #Innovation #SécuritéSociale #AISS2024

[🗣 L'Urssaf recrute des alternants dans tous les métiers ! ] Alternants, si vous souhaitez rejoindre une alternance où votre voix compte dans un organisme qui a des valeurs éthiques, rejoignez-nous ! Nos valeurs ? L’Urssaf place l'écoute et le dialogue au cœur de son action. Comme en témoigne Thurkkayini S., alternante à l'Urssaf : « J’ai décidé de postuler à l’Urssaf parce que les valeurs me plaisent. L'Urssaf, c'est du travail dans un environnement bienveillant, avec beaucoup de confiance qui nous est accordée. » A l'Urssaf, que vous soyez stagiaire, alternant ou salarié, vous êtes encouragés à partager vos idées pour améliorer les services existants de l’Urssaf, et en imaginer de nouveaux. Nous avons, par exemple, une plateforme de partage d’idées en interne qui a recueilli plus de 900 propositions émises par nos collaborateurs. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre page "Vie d'entreprise" dédiée à l'alternance : https://bitly.ws/3hK2U ou postulez sur notre page dédiée : https://bitly.ws/T7EX #JeMeFormeAvecLUrssaf #JeGrandisAvecLUrssaf #RecrutementAlternance

[Portrait] Gaël C. est référent technique à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de l'Urssaf. Il collabore avec les équipes pour répondre à toutes les questions techniques qu'ils peuvent se poser. Son rôle en quelques mots ? Il participe à la conception d'applications qui améliorent le service aux utilisateurs, il conçoit des prototypes pour introduire des innovations et donne des recommandations aux équipes de développement pour leur indiquer les bonnes pratiques et les normes applicables." Quelles sont les possibilités d'évolutions ? "Elles sont très nombreuses à l'Urssaf, on peut faire le même métier dans d'autres équipes, on peut aussi être accompagnés pour faire des métiers différents de l'informatique tout en restant dans la même organisation." Des conseils ? "Apprendre en se documentant sur les dernières technlogies et ne pas hésiter à pratiquer sur des cas concrets." Curieux ? Découvrez la direction des systèmes d’information (DSI) de l’Urssaf et ses enjeux : https://bitly.ws/VyGn

[🤝 Réinsertion professionnelle après avoir eu un cancer] Hier, l’Urssaf a signé officiellement les 11 engagements de la charte "Cancer et emploi" de l’Institut national du cancer (INCa)! L’objectif ? Favoriser le retour à l’emploi des collaborateurs ayant été touchés par un cancer, grâce à l’apport de professionnels issus du monde scientifique. Grâce à cette adhésion, l'Urssaf souhaite profiter du retour d'expérience des autres entreprises engagées dans le dispositif et mettre en place des actions très concrètes pour un retour à l’emploi réussi. Trois axes de travail sont en cours : 1° Conserver le lien salarié/employeur durant les périodes d’absence et accompagner les malades en leur apportant un soutien pratique et moral ; 2° Permettre aux salariés subissant encore les effets secondaires des traitements de reprendre le travail dans les meilleures conditions ; 3° Étendre le rôle de l’employeur à l’aide au rétablissement. « Signer la Charte de l’INCa, c’est rejoindre des professionnels animés par l’envie d’agir pour la réussite du retour en entreprise de salariés touchés par un cancer. » souligne Romain Thevenon, DRH. 🤝 Cette démarche s’inscrit dans la préoccupation plus générale de suivi et de réintégration des salariés en absence de longue durée. Pour en savoir ➕ : https://bitly.ws/3hLWs

📢 [Séminaire d’entrée au dispositif d’accompagnement aux métiers de gestionnaire du recouvrement et de conseillers offres de service] Le saviez-vous ? Depuis 2022, l'Urssaf Campus Aquitaine a en charge l'ingénierie et le déploiement de la formation certifiante à destination des gestionnaires du recouvrement et conseillers offre de service. 🎯 Le 18 mars dernier, la 1ère promotion 2024 de près de 170 apprenants a découvert le parcours de formation qu’ils suivront sur les 4 prochains mois. Au programme de la journée : - La présentation du parcours de formation avec un socle commun rénové intégrant des modalités pédagogiques innovantes - Des témoignages d’intervenants (acteurs Campus, tuteurs, référents RH…) et des interventions métiers riches autour des grandes orientations stratégiques du réseau - Des informations sur les épreuves de certification Un grand merci à tous les intervenants qui ont fait de ce démarrage un succès et tous nos vœux de réussite pour les stagiaires de cette promotion ! #Apprenance #Relationusager #Urssaf