Les salaires des métiers du digital en 2016
Robert Half vient de partager son étude annuelle sur les salaires et l’emploi dans le digital en 2016. Le cabinet parle d’euphorie et de recrutement massif dans les prochaines années avec des hausses de salaire à la clé. En 2015, le secteur aurait déjà créé 35000 emplois, et cela devrait se poursuivre l’année prochaine. Au niveau des salaires, Robert Half donne aussi plusieurs grandes tendances.
Les métiers les mieux payés à la sortie des études
Le product owner (39K€), le responsable acquisition (35K€) et le SEO/SEM manager ainsi que le Data Scientist (35K€) sont les métiers les mieux payés à la sortie des études. Un trafic manager ou un community manager seront quant à eux dans la fourchette basse et émargeront à 30K euros.
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Les métiers les mieux payés après 5 ans d’expérience
Avec une expérience de 5 ans, les métiers qui paieront le plus en 2016 seront responsable marketing online, data scientist, directeur conseil / de clientèle et DA Web avec une rémunération de 65K€. Le SEO ou SEM manager est le moins bien payé avec 58K€ pour 5 ans d’expérience.
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Les métiers où les salaires vont le plus augmenter en 2016
Au niveau des métiers qui verront les salaires le plus augmenter en 2016, les digital analysts verront une augmentation de 10% sur leur fiche de paye, les program managers auront plus de 5%, et les product owners 5,3%. Les augmentations seront fonctions de l’expérience.
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Dommage que vous ne mentionnez pas les rédacteurs web. Ils font bien partie du monde du digital, non ?
Très intéréssant.
Comment se positionne un chef de projet fonctionnel dans ces prévisions ?