Le Syndicat National des Personnels de Direction des Organismes Sociaux (Snpdos-CFDT) regroupe les agents de direction, les praticiens conseils et les cadres supérieurs ou assimilés des secteurs professionnels suivants :
- Sécurité sociale,
- ARS
- France Travail, Unédic
- Retraites Complémentaires et Institutions de Prévoyance,
- Mutualité
En adhérant au Snpdos-CFDT,
- vous soutenez un syndicat dédié à la défense et au développement de vos droits collectifs et individuels dans un esprit de négociation et de proposition. Chacun définit son niveau d'engagement.
- Vous n'êtes plus seul(e) car vous bénéficiez de l'appui d'un réseau qui peut vous aider en cas de questions ou de difficultés relatives à votre parcours professionnel.
- Vous accédez à toute l'offre de service de la CFDT au niveau du syndicat, aux niveaux fédéral et confédéral.
L'adhésion reste confidentielle sauf si vous en décidez autrement.
Pour un premier contact avec
le Snpdos-CFDT,
laissez vos coordonnées au 01.42.03.88.46
ou par mail à
Nous vous rappellerons.
La renégociation des classifications des salariés de la sécurité sociale est en cours:
- dans le champ des agents de direction.
- dans le champ des praticiens conseil
- dans le champ des employés et cadres
Retrouvez les déclarations et informations dans l'actualité des sections métiers.
Où en est la NAO salaires 2024
à la sécurité sociale?
Par une lettre du 15 mars dernier à la ministre du travail, de la santé et des solidarités, l'intersyndicale du RG sécurité sociale demande la reprise de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires et revendique une augmentation significative de la valeur du point au 1er janvier 2024 qui, a minima, tienne compte du niveau d’inflation.
Le 23 mai 2024
Signature d’un accord national interprofessionnel portant création d’un compte épargne temps universel (CETU)
Une étape décisive vient d’être franchie vers la mise en place d’un droit nouveau pour les salariés, le Compte épargne temps universel.
Le 23 avril. la CFDT été la première organisation syndicale à signer l’accord national interprofessionnel portant création du CETU pour l’ensemble des salariés. D’autres organisations syndicales sont également intéressées par ce dispositif.
L’ accord signé avec l’U2P ( Union des entreprises de proximité ) est une satisfaction pour la CFDT qui porte depuis 10 ans cette revendication pour la création d’une « banque du temps » afin de donner à chaque salarié un outil de gestion de ses temps de vie tout au long de sa carrière professionnelle. Lire la suite...
Le 17 mai 2024
Rapport de la Cour des Comptes sur la Cnam :
vers un classement sans suites ?
En date du 2 mai 2024, la Cour des comptes a rendu public un rapport qui critique la gouvernance et certaines fonctions de gestion de l'établissement public de la Cnam.
Le site de la haute juridiction financière présente et résume ainsi ce rapport :
"(l)'analyse fait apparaître un insuffisant pilotage stratégique...
Après le rapport de la Cour des Comptes, celui de l’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) est tombé. Faut-il s’en inquiéter ?
Notre analyse du rapport : Même si un certain nombre de constats sont malheureusement avérés concernant le manque de ressources et une organisation «en entonnoir» multipliant les missions sans prise en compte du terrain, ce sont en réalité des considérations financières qui sous-tendent les solutions proposées, dans un contexte de déficit public généralisé.
Le 17 mai 2024
Rapport IGAS :
les dés sont-ils déjà jetés ?
Négociation des classifications
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Le 30 mai 2024
Monsieur le Directeur Général,
La CNAM et l’EN3S ont proposé aux stagiaires de la 60ème promotion de participer à une semaine de formation supplémentaire du 13 au 17 mai 2024 pour leur permettre d’obtenir le Diplôme Universitaire intitulé « Enjeux Contemporains de la Santé ». Cette formation a été étendue aux stagiaires de la 59ème promotion pour compléter les places vacantes.
Il nous parait indispensable de pouvoir proposer cette formation qualifiante à l’ensemble des praticiens conseils, quelle que soit leur ancienneté au sein de notre institution.
Déontologie - du concret pour les PC
Le 3 juin 2024
Lettre ouverte à Thomas FATOME
Chers collègues,
En réunion Ucanss le 28 mai dernier, le Snpdos-CFDT en délégation a interpellé l’employeur au sujet de la part variable (PV) des praticiens conseils.
En effet, dans l’accord Cnam QVCT et prévention des risques psycho-sociaux que notre organisation syndicale a signé, il est inscrit qu’une concertation doit avoir lieu entre des PC désignés par les organisations syndicales représentatives et des représentants de l’employeur (à parité), préalablement à l’inscription de la liste d’objectifs PV dans la bibliothèque pour évaluer la non-conformité éventuelle eu égard à la déontologie médicale.
Journée mondiale de la sécurité et santé au travail - Intervention de Marylise Léon - "il y a urgence à intégrer le facteur climatique dans la prévention des risques"
Mai 2024
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