Depuis le début de l’année 2021, la création d’emplois aux Etats-Unis s’est accélérée. Le niveau des offres d’emploi est 20 % au-dessus du niveau atteint avant la pandémie. Les entreprises, et particulièrement les petites entreprises dans la restauration, se plaignent de ne pas pouvoir trouver de gens à embaucher. Certains disent qu’une assurance chômage généreuse encourage les gens à rester chez eux au lieu d’aller travailler. Plusieurs Etats américains ont ainsi annoncé qu’ils allaient réduire les allocations-chômage refusant les deniers de l’Etat fédéral qui paye 300 dollars supplémentaires par semaine pour chaque chômeur. Bien que l’assurance chômage puisse jouer un rôle dans les difficultés des entreprises à embaucher, elle stimule en même temps la consommation, ce qui permet justement aux entreprises de créer des emplois. Il y a, par ailleurs, d’autres facteurs importants qui expliquent les difficultés des entreprises. Le plus évident est qu’il est difficile d’embaucher subitement de nombreuses personnes quand tous les concurrents sont dans la même démarche au même moment. Un nombre croissant d’entreprises chassant le même nombre de chômeurs va forcément augmenter les difficultés de recrutement.

Examinons d’abord des facteurs, au-delà de l’assurance chômage, qui peuvent ralentir la re