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Décryptage

Covid : quatre questions sur le non-respect du télétravail à 100 % 

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La cacophonie régnant autour de l'application du télétravail à 100 % entraîne un risque de contentieux pour les entreprises. A elles de l'évaluer correctement.

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Le manquement de l'employeur à son obligation de sécurité constitue un délit.
Le manquement de l'employeur à son obligation de sécurité constitue un délit. (Nicolas Messyasz/SIPA)

Par Delphine Iweins

Publié le 5 nov. 2020 à 09:00
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Malgré le début du reconfinement national et de l'injonction du gouvernement à télétravailler « cinq jours sur cinq » - quand cela est possible - pour juguler la pandémie, certains employeurs hésitent encore à renvoyer l'ensemble de leurs salariés chez eux.

Puis-je obliger mes salariés à venir sur le site ?

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