Les dirigeants de TPE ne se reconnaissent pas dans les grands patrons. Selon les résultats d'une étude menée par American Express* auprès de patrons de petites entreprises, récemment publiée, ces derniers affirment qu'ils ne sont pas forcément en admiration devant les leaders du CAC 40 ou des grandes entreprises.

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Quand on leur demande s'ils jugent Michel-Edouard Leclerc ou Xavier Niel inspirants, ils ne sont que 19% pour le premier et 17% pour le second à répondre oui. En revanche, plus d'un patron sur trois assurent ne pas admirer les trajectoires des grands dirigeants et affirment ne pas chercher à les imiter.

La TPE, l'école du pragmatisme

C'est même plutôt l'inverse qui se produit : 77% des petits patrons sollicités dans cette étude conseillent aux responsables des grands comptes de faire leurs armes dans une TPE. A leurs yeux, le quotidien dans une très petite entreprise est une excellente école de pragmatisme et d'expertise. Une confrontation directe avec les vrais problèmes (délais de paiement...).

Véritable "école de la réalité", le passage dans une TPE devrait, selon eux, figurer davantage dans les parcours des chefs d'entreprise

Quand on leur demande de décrire les qualités du bon dirigeant, 52% des patrons interrogés répondent la passion. Interrogés sur la qualité dont ils manquent pour devenir un meilleur chef, ils sont 30% à se juger trop peu audacieux

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